제주산재전문변호사 | 현장 추락 사고, 산재 손해배상 청구 인용

사고 직후 진행된 조사에서는 부친의 사망 원인에 대해 의견이 엇갈렸습니다.

추락으로 인한 외상인지, 급성 심근경색으로 인한 사망인지 명확히 밝혀지지 않은 상황이었습니다.

이와 관련해 현장 안전관리자를 상대로 형사 고소가 진행되었으나, 법원은 인과관계가 부족하다는 이유로 무죄를 선고했습니다.

의뢰인은 부친을 잃은 슬픔 속에서 회사가 책임을 회피하는 상황까지 겹치며 큰 고통을 겪고 있었습니다.

이에 손해배상 소송을 결심하고 제주 분사무소의 산재전문변호사에게 조력을 요청해 주셨습니다.

사고 당시 현장에서는 사다리 작업이 이루어지고 있었으나 기본적인 안전 장치조차 제대로 갖춰지지 않은 상태였습니다.

미끄럼 방지 고무판도 없는 노후 장비가 사용되고 있었고 안전 보조 인력 역시 배치되지 않았습니다.

이에 제주변호사는 현장 사진과 작업 지시서를 면밀히 분석해 이러한 문제점을 구체적으로 지적하며 회사의 안전배려의무 위반을 강하게 주장했습니다.

부친은 평소 건강한 상태였음을 입증하기 위해 5년간의 진료 기록을 면밀히 분석한 결과, 심혈관 질환이나 순환기계 병력이 전혀 없었던 사실을 확인했습니다.

이를 바탕으로 자연사 가능성을 낮추고 사고가 없었다면 사망에 이르지 않았을 것이라는 점을 논리적으로 입증했습니다.

의학적으로 사망 원인이 명확히 밝혀지지 않았더라도 법적 책임은 인정될 수 있다는 점에 주목했습니다.

이에 제주변호사는 민사상 인과관계는 반드시 의학적·자연과학적으로 명백하게 입증되어야 하는 것은 아니라는 대법원 판례를 근거로 제시했습니다.

대법원 2002. 10. 11. 선고 2002다564 판결

근로복지공단이 지급하는 보상금에는 정신적 고통에 대한 위자료가 포함되어 있지 않습니다.

따라서 사업주에게 과실이 있다면 별도의 민사 소송을 제기해야 합니다.

신체적 부상뿐만 아니라 업무상 스트레스로 인한 정신적 타격도 인과관계가 인정되면 청구 대상이 됩니다.

산재 보상의 핵심은 업무와 재해 사이의 상당한 인과관계를 입증하는 것입니다.

산재 사건에 대한 도움이 필요하다면 사건 초기부터 🔗제주변호사 상담예약접수를 통해 철저히 대비하시기 바랍니다.

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